Permanente Educatie (PE)
Voorwaarde voor continuering van de inschrijving in de registers
RPP en RSa is - naast het voldoen van de jaarlijkse
inschrijvingskosten - het jaarlijks aantonen van het voldoen aan de
eis van permanente educatie. Het bijblijven in en het bijhouden van
het vakgebied dient een van de kwaliteitsgaranties tegenover
afnemers van de diensten te zijn die door de inschrijving in het
register wordt gewaarborgd.
Het jaar waarin permanente educatie plaatsvindt komt overeen met
het kalenderjaar en loopt derhalve van 1 januari tot en met 31
december. Hoewel inschrijving in een register op ieder moment van
het jaar kan plaatsvinden geldt voor de PE-eis een registratie van
punten per kalenderjaar;
De PE punteneis van 180K resp 180K + 40V punten (RSa resp
RPP) is naar rato. Dus bij inschrijven in de 4e maand
geldt 75% van deze eis, bij inschrijven per juli 50%
etc..
Het volgen van een relevante vervolgopleiding (dus bijv. na PDL
een VPS-opleiding of na Salarisadministrateur de opleiding
Beloningsadviseur) betekent vrijstelling van de PE punten
verplichting (met een maximum van 2 kalenderjaren per aangevangen
opleiding)