Shopping Cart Empty.!

Sorry, your Shopping Cart seems to be Empty.!

Sfeerimpressie van de netwerkbijeenkomst Payroll Praat! Op 21 april j.l.


Update 20 juli 2015:
Het NIRPA congres 08-09-2015 is uitverkocht!
Voorinschrijven voor het congres op 13-09-2016 kan via info@nirpa.nl

nirpalogo

Informatie congresprogramma

NIRPA

Welkom op de site van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA). De stichting is per 26 augustus 2004 opgericht en is voortgekomen uit de maatschappelijke behoefte aan (h)erkenning van het vakgebied Payroll Accounting. Het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA) is een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk.

Doelstelling NIRPA

Het behartigen van de belangen van vakopleidingen enerzijds en organisaties, beroepsbeoefenaren en natuurlijke personen – al dan niet werkzaam in dienstverband, die activiteiten ontplooien op het gebied van Payroll Accounting – anderzijds. Een en ander in de ruimste zin des woords.

Registers

De Registers zijn openbaar. Het NIRPA kent de volgende registers (tussen haakjes de eventueel te voeren titel):
Register Payroll Professional (RPP)
Register Salarisadministrateur (RSa)

"Het credo van onze organisatie is: Quality in everything we do. Dat geldt ook voor onze medewerkers van de International Payroll Desk. Met de collectieve inschrijving van deze groep salarisadministrateurs bevestigen wij de boodschap dat kwaliteit en het behoud daarvan door permanente educatie bij ons centraal staan."
Saskia van der Zande (Partner | Human Capital)Ernst & Young Belastingadviseurs LLP
"De inschrijving van onze salarisadministrateurs en -adviseurs in het register van het NIRPA past perfect in onze transitie naar een adviesgerichte kennisorganisatie. De noodzaak om bij te blijven en vooruit te denken geldt ook voor payroll professionals. Daarbij past een aansluiting bij het NIRPA! Ook richting de mark geeft dit kwaliteit aan. En dat is natuurlijk uitermate belangrijk voor ons als professionele dienstverlener."
Jan Rijken (Manager Adviesgroep Personeel & Salaris) MTH accountants & adviseurs
"De salarisadministrateurs van Baker Tilly Berk nemen voor onze klanten dagelijks de zorg uit handen voor hun administratie en regelen een tijdige en foutloze salarisverwerking. Samen met onze klanten creëren wij een helder en efficiënt proces. Wij zorgen voor een naadloze aansluiting op de processen van onze klanten. Kwaliteit staat hierbij voorop.Onze professionals krijgen bij ons de ruimte voor opleidingen en vaktechnische cursussen; wij zijn hiervoor door het Nirpa gecertificeerd. Alle salarisadministrateurs staan ingeschreven in het Nirpa register."
Clementine Prins (Manager Salaris- en Personeelsdienstverlening)Baker Tilly Berk
"De loonadviesmarkt is continue in ontwikkeling. Voor onze organisatie en professionals is het belangrijk om op de hoogte te zijn en te blijven van deze ontwikkelingen. De inschrijving in het NIRPA register betekent dat de kwaliteit en het behoud daarvan bij ons centraal staan. Een belangrijke vervolgstap in de dienstverlening naar onze relaties."
Simon Spinder (Directeur)Van Oers Accountancy & Advies
"De collectieve inschrijving in de registers van het NIRPA is een logische volgende stap in de ondersteuning van ons kwaliteitswaarborg voor de salarisadviseur waar het NIRPA voor staat."
Michiel Chevalier (Oprichter-Directeur)Nmbrs
"Door de inschrijving in de registers van het NIRPA bouwt Loket.nl verder aan de kwaliteit van de geleverde ondersteuning.Een robuuste applicatie gedragen door goed opgeleide professionals."
Erik Snels (Manager Product Development & Consultancy)Loket.nl
"Binnen BDO staat de kwaliteit van onze dienstverlening hoog in het vaandel. Met de inschrijving wordt een extra kwaliteitsimpuls binnen de salarisadministratie gegeven. Bovendien past inschrijving bij het NIRPA in de functie-eisen die voor salarisadministrateurs bij BDO zijn opgesteld. De Talentacademie van BDO zorgt ervoor dat de salarisadministrateurs met het reguliere aanbod aan vaktechnische en vaardigheidstrainingen kunnen voldaan aan de permanente educatie."
Dhr. J.A.W. Karsseboom RPP (Manager BDO Online Personeel Servicedesk)BDO
"Manager Up-to-date en NIRPA staan beiden voor kwaliteit. De docenten van Manager Up-to-date hebben jarenlange ervaring in de advisering en uitvoering van diensten in de salarisadministratie, personeelszaken en management. Mede hierdoor slaat Manager Up-to-date een waardevolle brug tussen praktijk en educatie. Om deze kwaliteit van het vakgebied constant hoog te houden, adviseren wij onze cursisten zich aan te melden als lid van NIRPA."
Christa Heering, oprichter Manager Up-to-date
“Als grootste verloner in Nederland met 3,1 miljoen stroken per maand houden we continu de ontwikkelingen op salaris- en HR gebied in de gaten. Het is essentieel te weten hoe deze ontwikkelingen de payroll professional raken in zijn of haar dagelijkse werkzaamheden. Zeker ook voor onze snelst groeiende dienstverlening Managed Payroll Services is dit van groot belang. Met collectieve NIRPA registratie van de UNIT4 Managed Payroll Services medewerkers sluit UNIT4 zich aan bij het kwaliteitswaarborg van het NIRPA. Ook met de bij het NIRPA geaccrediteerde trainingen helpt UNIT4 de payroll professionals het maximale uit hun salarissoftware halen!”
Aldo Veenstra (directeur UNIT4 HR Solutions)UNIT4 HR Solutions
a/s WORKS heeft een salaristeam om trots op te zijn. Door de registratie bij het NIRPA laten we dit zien. Hiermee tonen we bovendien aan dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen door middel van Permanente Educatie. Dit is belangrijk voor het uitoefenen van de functie en het garanderen van de kwaliteit
Arjan Sipkema (Directeur) en Ria van der Heijden (Commercieel Directeur onderwijs a/s WORKS)a/s WORKS
Onze consultants onderscheiden zich in de markt door een zeer diepgaande pakketkennis, gecombineerd met een jarenlange praktijkervaring op het gebied van personeels- en salarisadministraties. Door een collectieve registratie bij het NIRPA en het volgen van Permanente educatie houden wij de kwaliteit en de kennis van hen op peil.
Koert van LoonIncomme
Berckhout Financial & IT Services heeft een zeer professioneel salaristeam om trots op te zijn. Waar het ontwikkelen van kennis en kunde hoog in het vaandel staat. Door de registratie bij het NIRPA laten we dit zien. Hiermee tonen we bovendien aan dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen door middel van Permanente Educatie. Dit is belangrijk voor het uitoefenen van de functie en het garanderen van de kwaliteit
Mike Noordhoek (Directeur) en Aad Deegeling (Senior Sales Manager)Berckhout
Klanten van ADVADO Salarisverwerking moeten kunnen vertrouwen op een deskundige begeleiding en advies van onze medewerkers. Om dit te kunnen realiseren volgen onze medewerkers jaarlijks diverse cursussen/seminars. Een logisch gevolg van dit beleid is het inschrijven in het NIRPA register.
Rob van Doorn (algemeen directeur) ADVADOADVADO
“De sterke groei die we al jaren laten zien, komt niet uit lucht vallen. We hebben hele goede mensen in dienst waar onze klanten hun voordeel mee doen. Het vakgebied salarisadministratie staat nooit stil en daarom investeren we in de permanente educatie van onze salarisadviseurs. Met de collectieve inschrijving bij NIPRA waarborgen we het kennisniveau van de adviseurs die bij ons werken.”
Gertjan van Dam (directeur en medeoprichter) WePayPeopleWePayPeople
“Het gaat al lang niet meer over alleen de salarisberekeningen. Het gaat om meer dan alleen het verstrekken van gegevens. De keiharde conclusie moet getrokken worden dat communicatie en inzicht in feite de ‘hartslag’ van uw organisatie is en gewoonweg nodig is om goed te kunnen functioneren. Communicatie als overdracht van gegevens en informatie, ten behoeve van het vervullen van functies in uw organisatie, leidt immers rechtstreeks tot verbeteringen waardoor u de voorsprong op uw naaste concurrent kunt behouden. De inschrijving in het NIRPA register geeft aan dat onze medewerkers sowieso voldoen aan de minimum eis en zich elk jaar weer bijscholen door de vele mogelijkheden van opleidingen en trainingen. De collectieve inschrijving van onze mensen welke betrokken zijn bij het proces van salarisverwerking en –adviseren draagt mede bij aan de kwaliteit welke wij willen uitstralen”.
Francois van Langevelde (Vennoot/HRM specialist) Brouwers Accountants en Adviseurs
“Onze klanten mogen vertrouwen op ons deskundig advies en begeleiding. De collectieve inschrijving in het NIRPA register is een waarborg voor het kennisniveau van onze adviseurs. Onze salaris professionals zijn op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en zodoende in staat om onze klanten op een juiste wijze te adviseren en informeren”
Guus Blommaert (bureaumanager) Rijke Accountants en Adviseurs
“Door collectieve aansluiting van de professionals van Payroll Resources geven we aan door opleidingen en trainingen op de hoogte te blijven van kennis die noodzakelijk is voor het vakgebied. Richting onze nationale en internationale klanten maar ook door contacten met soortgelijke registers buiten Nederland geven wij aan een professionele vakkundige partner te zijn"
Ralph Wilbers (directeur)Payroll Resources
“Sinds 1999 is PayRoll Solutions actief op het gebied van Detachering, Outsourcing, Consultancy en HR- & salarissoftware. Dit vakgebied is constant aan verandering onderhevig, waarbij nieuwe wetgeving en slimmere software in een snel tempo voorbij komen. Kwaliteit en innovatie staan daarbij aan de basis van PayRoll Solutions. Onze klanten vragen steeds meer naar Consultants met gedegen kennis en vaardigheden. Als toonaangevend zelfstandig dienstverlener en als Preferred Partner van ADP en gecertificeerd Implementatie Partner van Nmbrs®, is het kenbaar maken van deze kwaliteitswaarborging daarom van groot belang. Het NIRPA register is een landelijk erkend keurmerk hetgeen ons in staat stelt deze kwaliteit en kennis te waarborgen en te delen met de markt.”
Marco Wijling, directeur PayRoll SolutionsPayroll Solutions
”Het realiseren van een vlekkeloze personeels- en salarisadministratie is voor Visma het belangrijkste uitgangspunt. Daarvoor verstrekken wij flexibele en professionele HR- en salarissoftware. Ondersteuning op basis van direct toepasbare kennis en vaardigheden is hierbij uiteraard onmisbaar. Bij Visma wordt daarom uitgebreid geïnvesteerd in het kennisniveau van onze consultants en vakspecialisten. Dankzij permanente educatie die behoort bij de collectieve NIRPA registratie zijn onze klanten gegarandeerd van het hoogst mogelijke serviceniveau. Zo leveren wij wat u van ons mag verwachten; en meer.”
Fernando van Brero, Manager Customer ServiceVisma

Download hier de NIRPA app!

logo-afbeelding-app-2014-720x504