Wie we zijn

NIRPA NIEUWSBRIEF

Welkom op de site van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA). Het NIRPA is een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk en bestaat sinds 2004.

Het NIRPA staat voor kwaliteitsborging van professionals werkzaam in het vakgebied payroll. Registratie vindt plaats in het Register Salarisadministrateur (RSa) en het Register Payroll Professional (RPP). Dit gebeurt op basis van behaalde diploma’s en jaarlijkse Permanente Educatie. Hiermee wordt geborgd dat professionals op de hoogte zijn en blijven van kennis en vaardigheden voor het uitoefenen van hun vak.

Alle NIRPA geregistreerde professionals onderschrijven de in 2014 geïntroduceerde Gedrags- en Beroepscode. Deze wordt als branche standaard beschouwd.

Doe de check!

Is de salarisverwerking voor uw organisatie in goede handen?
In onderstaande animatie leggen we u in 2,5 minuut uit waar u op moet letten in het kader van kwaliteitsborging.

Klik op onderstaande afbeelding om de check te beginnen!

Schermafbeelding 2015-09-06 om 22.35.46

Het NIRPA streeft tevens naar (h)erkenning van de werkzaamheden van Payroll Professionals. In dit kader is NIRPA gesprekspartner van het Loonaangifte Ketenbureau en andere organisaties als vertegenwoordiger van de vakgroep Payroll Professionals.

Meer informatie over het NIRPA?

Vraag hier vrijblijvend het NIRPA informatiepakket aan:

Verhuisbericht

 

Trendonderzoek Salaris Professionals 2017

Trendonderzoek Salaris Professionals 2017 is de tweede editie van het onafhankelijke en grootschalig onderzoek naar de functie van salarisprofessionals, geïnitieerd door het Nederlands Instituut van het Register Payroll Accounting (NIRPA).

Dit onderzoek is in 2016 voor het eerst gehouden in het kader van de doelstellingen van het NIRPA: Kwaliteitsborging en het streven naar grotere (h)erkenning van het vakgebied en de werkzaamheden van de Payroll Professional. Het onderzoek focust op de volgende onderwerpen:

  • Trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Ontwikkelingen binnen de functie van de salaris professionals;
  • Kennis en vaardigheden van de salarisprofessional.

Het onderzoek beperkt zich niet tot de NIRPA-geregistreerde professionals, maar staat open voor alle salarisprofessionals in Nederland. Met een totaal van meer dan 1.000 respondenten kunnen we weer spreken van een representatieve afspiegeling van de totale beroepsgroep salarisprofessionals. Lees verder.

Het Trendonderzoek Salaris Professionals 2017 is via onderstaande button te downloaden. Liever een hardcopy opvragen? Dat kan hier.

 

Collectief geregistreerde organisaties

Testimonials

  • Het gaat al lang niet meer over alleen de salarisberekeningen. Het gaat om meer dan alleen het verstrekken van gegevens. De keiharde

    Lees verder…
    Francois van Langevelde (Vennoot/HRM specialist)
    Brouwers Accountants en Adviseurs
  • De inschrijving van onze salarisadministrateurs en -adviseurs in het register van het NIRPA past perfect in onze transitie naar een

    Lees verder…
    Jan Rijken ( Manager Adviesgroep Personeel & Salaris)
    MTH accountants & adviseurs
  • Onze consultants onderscheiden zich in de markt door een zeer diepgaande pakketkennis, gecombineerd met een jarenlange

    Lees verder…
    Koert van Loon (Directeur)
    Incomme
  • De collectieve inschrijving in de registers van het NIRPA is een logische volgende stap in de ondersteuning van ons kwaliteitswaarborg

    Lees verder…
    Michiel Chevalier (Oprichter-Directeur)
    Nmbrs
  • Berckhout Financial & IT Services heeft een zeer professioneel salaristeam om trots op te zijn. Waar het ontwikkelen van kennis en

    Lees verder…
    M. Noordhoek (Directeur) en A. Deegeling (Sr. Mngr.)
    Berckhout Financial & IT Services
  • Door collectieve aansluiting van de professionals van WePayroll geven we aan door opleidingen en trainingen op de hoogte te

    Lees verder…
    Ralph Wilbers (Directeur)
    WePayroll
  • Klanten van ADVADO Salarisverwerking moeten kunnen vertrouwen op een deskundige begeleiding en advies van onze medewerkers.

    Lees verder…
    Rob van Doorn (Algemeen directeur)
    ADVADO
  • Het credo van onze organisatie is: Quality in everything we do. Dat geldt ook voor onze medewerkers van de International Payroll Desk.

    Lees verder…
    Saskia van der Zande (Partner | Human Capital)
    Ernst & Young Belastingadviseurs LLP
  • De loonadviesmarkt is continue in ontwikkeling. Voor onze organisatie en professionals is het belangrijk om op de hoogte te zijn en te

    Lees verder…
    Simon Spinder (Directeur)
    Van Oers Accountancy & Advies
  • Ons motto is: ‘we maken waar wat we beloven.’ Om dit te realiseren hebben we deskundig personeel met vakkennis op het gebied van

    Lees verder…
    Theo van der Wal (Directeur)
    Polaris Software
  • Bij Bol draait alles om goed ondernemerschap. Met een no-nonsense en oplossingsgerichte aanpak helpen we onze klanten hun ambities

    Lees verder…
    Paul Vogels (Salarisadviseur)
    Bol
  • Met de collectieve NIRPA registratie van de UNIT4 HR Solutions medewerkers die dagelijks werkzaamheden uitvoeren voor de klanten in

    Lees verder…
    Aldo Veenstra (Algemeen Directeur)
    UNIT4 HR Solutions
  • a/s WORKS heeft een salaristeam om trots op te zijn. Door de registratie bij het NIRPA laten we dit zien. Hiermee tonen we bovendien

    Lees verder…
    A. Sipkema (Dir.) en R. van der Heijden (Dir. onderwijs)
    a/s WORKS
  • Manager Up-to-date en NIRPA staan beiden voor kwaliteit. De docenten van Manager Up-to-date hebben jarenlange ervaring in de

    Lees verder…
    Christa Heering (Oprichter)
    Manager Up-to-date
  • De salarisadministrateurs van Baker Tilly Berk nemen voor onze klanten dagelijks de zorg uit handen voor hun administratie en regelen

    Lees verder…
    C. Prins (Mngr. Salaris- en Personeelsdienstverlening)
    Baker Tilly Berk
  • Binnen BDO staat de kwaliteit van onze dienstverlening hoog in het vaandel. Met de inschrijving wordt een extra kwaliteitsimpuls

    Lees verder…
    A. Karsseboom RPP (Mngr. Online Pers. Serv.desk)
    BDO
  • Door de inschrijving in de registers van het NIRPA bouwt Loket.nl verder aan de kwaliteit van de geleverde ondersteuning.een robuuste

    Lees verder…
    E. Snels (Mngr. Product Development & Consultancy)
    Loket.nl
  • Het realiseren van een vlekkeloze personeels- en salarisadministratie is voor Visma het belangrijkste uitgangspunt. Daarvoor

    Lees verder…
    Fernando van Brero (Manager Customer Service)
    Visma
  • De sterke groei die we al jaren laten zien, komt niet uit lucht vallen. We hebben hele goede mensen in dienst waar onze klanten hun

    Lees verder…
    Gertjan van Dam (Directeur en medeoprichter)
    WePayPeople
  • Onze klanten mogen vertrouwen op ons deskundig advies en begeleiding. De collectieve inschrijving in het NIRPA register is een

    Lees verder…
    Guus Blommaert (bureaumanager)
    Rijkse
  • Dion Salarisbureau staat al tientallen jaren garant voor kwaliteit van haar dienstverlening op het gebied van salarisverwerking en –advies.

    Lees verder…
    Leon ter Voorde (directeur)
    Dion Salarisbureau
  • Het voeren van een goede en volledige salarisadministratie mag geen onderwerp van discussie zijn. Met onze NIPRA inschrijving

    Lees verder…
    Joris Weijers (algemeen directeur)
    Pay-Check
  • Als dienstverlener staan we voor het toevoegen van actuele en relevante kennis en kunde op het gebied van salarisadministratie aan onze

    Lees verder…
    Dhr. G.J. Doms (Directeur)
    Delta HR & Payroll
  • De NIRPA-certificering van onze salarisadministrateurs is een belangrijke stap in de verdere professionalisering van onze organisatie,

    Lees verder…
    Noortje Hendrikx (HR-manager)
    TENTOO
  • In de afgelopen drie jaar heeft Essent hard gewerkt aan kwaliteitsverbetering van haar administratieve HR processen inclusief de salarisadministratie.

    Lees verder…
    Pim Stevens (Payroll Manager)
    Essent
  • Certificering betekent voor ons een onafhankelijke erkenning van de kwaliteit van het team Salarisadministratie. Wij zijn zeer verheugd over

    Lees verder…
    Harry Berkvens (teamleider Expertiseteam Dienst Personeel en Organisatie)
    Fontys Hogescholen
  • Onze klanten moeten zich volledig kunnen focussen op hun core business en zich geen zorgen maken over een correcte

    Lees verder…
    Sander Valkenburgh (Salarisadviseur)
    Ruitenburg adviseurs & accountants
  • Salarisadministratie wordt steeds complexer. Fiscale, sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving worden continu aangepast.

    Lees verder…
    Roy Hulst (Directeur)
    People & Payment

Nieuws

People & Payment salarisadviseurs collectief NIRPA gecertificeerd!

26 oktober 2017

Persbericht
People & Payment sluit zich aan bij het NIRPA via collectieve inschrijving van alle salarisprofessionals! Roy Hulst (Directeur) geeft een korte toelichting: “Salarisadministratie wordt steeds complexer. Fiscale, sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving worden continu aangepast. Wij hebben…
Lees verder…

Nieuwsbrief oktober 2017

24 oktober 2017

Nieuwsbrief
Verhuisbericht Het NIRPA secretariaat en accreditatiebureau zijn door de groei van de registers en andere NIRPA activiteiten uit hun jasje gegroeid. We zijn daarom verhuisd (een paar honderd meter van de eerdere locatie) naar een iets groter…
Lees verder…

NIRPA on LinkedIn

LinkedIn

Via de NIRPA LinkedIn Groep is het mogelijk contact te leggen met professionals die geregistreerd zijn in een van de NIRPA registers.

NIRPA on Facebook

Facebook

Op de NIRPA Facebook pagina leest u interessante updates over het NIRPA.

NIRPA on Twitter

Twitter

Sponsors